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老板欠薪30多万玩“躲猫猫”!工人:“终于追回了,感谢你们!”

顺德警察 2022-08-26


辛辛苦苦地付出劳动
就期盼着发工资的那天到来

然而有些老板却拖欠工资
迟迟不支付甚至一跑了之
欠薪老板的下场是什么?
今天,小编带大家一起来看看

近日,顺德区公安局均安派出所举行追回恶意拖欠工人薪资发还仪式,8名均安镇某石材厂员工代表现场领回31万余元工资。
接过被拖欠一年零三个月的工资,员工罗先生难掩激动之情,“工资全数追回,感谢公安和劳动部门为民解忧!”





到底是什么“老赖”在作怪

下面我们一起来看看



罗先生是广西人,来顺德均安某石材厂工作已有三年,身为管理人员的他,对老板陈某颇为信任,“以前老板有说有笑的,经营困难时还是每个月会发点生活费撑着。”但令罗先生和其他员工们意想不到的是,2019年11月,老板突然消失了,电话也失联。苦苦寻找无果后,次月,石材厂员工们向均安镇劳动部门求助。



经调查,2018年9月以来,陈某(男,38岁,福建人)恶意拖欠名下石材厂13名员工一年零三个月的工资薪金约37万元,后不知去向。2020年2月14日,该案从顺德区民政和人力资源社会保障局移交至公安机关进行调查处理。

接到案件后,均安派出所迅速组成专案组开展侦查,7月9日,民警在广东惠州某住处成功将嫌疑人陈某抓获归案。在案件调查过程中,民警了解到,8名被欠薪员工代表今年过年期间并没有回老家,而是选择留在均安等待案件处理结果。

为了尽快追回薪资,挽回员工损失,均安派出所联合均安镇人社局,多次与陈某家属、工人代表对接核算,推动问题的有效化解,最终于7月28日将欠薪问题全部解决,追回318764元工资,有效维护了员工的合法权益。






法律链接:

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者有能力支付而不支付劳动者的报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。


 作为劳动者,面对恶意欠薪行为可通过向劳动部门、公安机关举报等H合法途径维护自身权益。

警方提醒:广大企业经营者要守法经营,合理发展,依法承担企业责任,做按时支付工资的信誉企业。同时提醒广大务工人员,讨薪是合法诉求,守法是底线,理性合法讨薪才是正确的维权途径。

编辑丨海琼

校对 | 梓良
审核 | 张冰
素材来源丨均安派出所

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